미국 H-1B 비자 수수료의 인상이 미치는 영향과 대처 방안

최종 업데이트: 2025년 11월 5일

참고: 미국 비자 규정은 정부의 결정, 법률적 문제, 정책 검토에 따라 변경될 수 있습니다. 본문에 게시된 내용은 게시 시점 기준의 상황을 반영하고 있습니다. 따라서 정확한 최신 정보는 USCIS(U.S. Citizenship and Immigration Services)와 미국 국무부(U.S. Department of State) 웹사이트에서 확인하시기 바랍니다.

미국은 아시아 전역에 걸쳐 특히 기술, 의료, 공학, 비즈니스 등의 분야 학생 및 전문 인력들이 여전히 가장 선호하는 목적지 중 하나입니다. 싱가포르, 말레이시아, 베트남, 인도네시아, 필리핀, 한국, 대만, 홍콩 출신의 많은 졸업생들은 미국에서 학업 후 OPT(Optional Practical Training)를 통해 업무 경력을 쌓은 후 H-1B와 같은 취업 비자로 전환합니다. 이 때문에 미국 비자 정책의 주요한 변화는 해당 지역 출신 학생 및 젊은 전문 인력들의 글로벌 커리어 계획에 영향을 미칠 수 있습니다.

아메리칸 드림의 비용이 10만 달러로 급등하면서 고숙련 외국인 전문 인력과 졸업생들의 미국 내 취업이 위축될 전망입니다.

H-1B 비자의 이러한 지각변동이 현재 자신에게 영향을 미치든 그렇지 않든, 미래의 근로자들에게 한 가지 확실한 것은 글로벌 이동성이 중요해질 것이며, 정체되지 않고 시대에 뒤쳐지지 않는 것도 역시 중요할 것이라는 점입니다.

전 세계 12,500개 이상의 기관에서 인정하는 신뢰할 수 있는 영어 시험인 IELTS를 응시함으로써, 여러분은 자신의 삶과 커리어를 위한 로드맵의 첫걸음을 내딛는 것입니다.

2025년 9월, 정책 개정으로 미국 외부에서 입국하는 신규 H-1B 비자에 대해 상당한 추가 비용이 부과되었습니다. 해당 정책은 초기 12개월 기간으로 설정되었으나, 기간 및 범위는 재검토될 수 있습니다.

향후 12개월 동안(기간이 연장되지 않는 한) 인력 고용 기업은 신규 직원을 미국으로 데려오기 위해 10만 달러라는 엄청난 금액의 회성 수수료를 지불해야 합니다. 이는 기존에 지불해야 했던 법적 수수료 및 서류 처리 비용(일반적으로 2,000달러 이상)에 더해 추가로 지불해야 하는 비용입니다.

이 추가 수수료는 현재 미국 내 거주하는 H-1B 비자 소지자, 갱신 신청자, 신분 변경 신청자(F-1 비자로 미국 내 체류 중인 유학생이 향후 숙련 근로자 비자로 전환하는 경우 포함)에게는 적용되지 않습니다. 본 비자 정책은 미국 외부로부터의 H-1B 비자 근로자의 유입을 제한하는 데 그 목적을 두고 있습니다.

• 추가 일회성 수수료: 미국 외 지역의 신규 채용자 대상 10만 달러 (2025년 9월 21일부터 시행)

• 적용 대상: 해외 신규 채용자만 해당

• 제외 대상: 현재 H-1B 비자 소지자, 갱신 신청자, 미국 내 신분 변경 신청자 (예. F-1 → H-1B).

• 정책 현황: 현재 시행 중이지만, 완전한 규제 지침 및 예외 사항은 아직 확정되지 않아 변경될 수 있음

• 공식 업데이트 확인처: U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)

최소 3년에서 최대 6년까지 가능한 미국 임시 취업 비자는 기술, 교육, 의료, 공학, 과학 분야에서 기업이 필요한 전문 인력의 부족을 해소할 수 있도록 설계되었습니다.

H-1B 신청은 일반적으로 IELTS와 같은 영어 능력 시험 제출 요건은 없으나, 취득한 학력 및 경력을 매우 중시합니다. 또한 H-1B 비자로 미국 내에서 공부하려면 최소 IELTS 6.5 이상의 점수가 필요합니다.

H-1B 비자가 제한되는 이유는?

현재까지 H-1B 비자는 연간 85,000개로 제한되며 추첨을 통해 신청 자격을 부여해왔습니다. 이 중 20,000개는 미국 내 대학원 이상의 학위 과정을 마친 유학생에게 할당되었습니다.

그러나 최근 H-1B 비자 제도 개편안은 아웃소싱 분야의 '비자 남용'을 억제하기 위해 외부 인재 유입 비용을 크게 높이고, 선발 과정에서 고소득자를 우대하는 방향을 추진하고 있습니다. 대신 미국 고용주들은 해당 직무를 수행할 수 있는 미국인 근로자에 대한 투자를 장려받습니다.

일반적으로 H-1B 근로자는 유사한 학력 및 경력을 보유한 미국 근로자와 유사한 수준이거나 더 높은 수준의 급여를 받습니다.

H-1B 비자는 숙련 근로자 비자이지만, 졸업 전 유학생들에게까지 크게 영향을 미칠 것입니다. 기업들은 H-1B 비자 사용을 줄일 것이고, 유학생과 전문 인력들은 미국이 여전히 장기적인 기회와 안정성을 제공할 수 있는 곳인지 재고해야 할 수도 있습니다.

만약 자신이 이들 중 한 명이라면, 이것이 미국에서의 생활과 취업 전망에 어떤 근본적인 변화를 가져올지 고려해 보십시오.

미국 내 전역에 걸쳐 전문직을 담당할 고부가가치 인력의 유입이 감소할 수 있습니다. 그리고 이는 중소기업, 비영리 단체, 스타트업이 추가적인 재정적 부담을 감당하기 어려운 이유로 해외 인재를 고용하는 것을 훨씬 어렵게 만들 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 이러한 변화는 고용주와 업계가 어떻게 적응하느냐에 따라 혁신 역량과 장기적인 생산성 성장에 영향을 미칠 수 있습니다.

수십 년간 미국은 아시아 인재들에게 첨단 연구 시설, 활기찬 스타트업 생태계, 그리고 세계적으로 경쟁력있는 연봉을 제공하는 관문 역할을 해왔습니다. 만약 미국 입국이 더 어려워진다면 많은 수의 동남아시아와 북아시아 출신의 전문 인력들이 캐나다, 영국 또는 기술, 바이오메디컬, 지속가능성 분야가 성장하고 있는 싱가포르 등 다른 대체목적지를 모색하는 사례가 늘어날 수 있습니다. 이러한 변화는 해당 지역 내 젊은 인력이 장기적인 경력 이동을 계획하는 방식을 재편할 수 있습니다.

시간이 지남에 따라 인구 감소와 노동력 증가 정체는 생산량 감소와 비용 증가를 통해 미국 경제의 동력을 약화시킬 수 있으며, 이는 결국 사람들의 생활비에 영향을 미치게 것입니다.

미국의 새로운 비자 정책은 또한 인재 부족과 미국인들의 교육 속도 지연으로 인해 국경을 넘는 파급 효과를 일으킬 수도 있습니다. 미국 기업들은 인도, 동유럽, 라틴 아메리카와 같이 인건비가 더 낮은 국가로의 사업 확장을 시작할 수 있으며, 이는 일자리를 해외로 유출시키는 결과를 가져올 수 있습니다.

펜실베니아 대학교(UPenn) Britta Glennon 교수의 연구에 따르면, H-1B 근로자에 대한 의존도가 높은 기업들은 의존도가 낮은 기업들에 비해 해외 고용이 약 25% 증가시킨 것으로 나타났다.

미국 정부는 H-1B 비자 제한을 통해 비미국인에 대한 사무직 일자리를 줄일 것이지만, 국가적 이익에 부합하는 분야나 고소득 직종에 속한 뛰어난 인재에 대해서는 여전히 문호를 개방한다는 분명한 메세지를 전달했습니다.

미국 상무부 장관 Howard Lutnick에 따르면 대형 기술 기업들은 여전히 H-1B 비자 소지자 고용을 위해 10만 달러를 지불할 의향이 있습니다.

또한 이 신규 수수료는 이미 미국 내 거주하고 있는 사람이나 현재 미국 내에서 F-1 비자로 공부하고 있는 유학생이 OPT 기간이 끝난 후 H-1B 비자로 전환하는 것을 포함한 비자 상태 변경 신청자에게는 적용되지 않습니다. 이는 2025년 10월 20일, U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)이 명확히 밝힌 내용입니다.

미국이 유학생에게 완전히 문을 닫는 것은 아니므로 다음과 같은 중요한 질문들에 대해 고민해 볼 수 있습니다.:

• 무엇을 공부하고 싶은가요?

• 국가 이익 예외(National Interest Exception) 분야로 분류되는 고숙련 직종, 특히 인공지능(AI), 사이버보안 및 국방, 의료 또는 생명공학과 같은 핵심 산업 분야로 진출하는 데 도움이 될까요?

• 이 분야에서 미국 내 선도 기관이 존재하나요?

• 높은 H-1B 비자 수수료를 정당화할 가능성이 높은 대기업의 고소득 직종을 목표로 할 수 있나요?

• 미국에서 공부하되 졸업 후 다른 국가에서 일할 수 있나요?

여전히 장기적인 전략을 구사해야 할까요?

고성장 미국 시장에서 경쟁하려면 국제적으로 인정받는 자격증으로 자신의 투자 가치를 입증해야 합니다.

비자 경쟁이 치열해지는 가운데 미국 고용주들은 지원자에 대해 더욱 엄격한 심사를 진행하므로 강력한 커뮤니케이션 능력과 같은 소프트 스킬과 글로벌 업무 환경에 대한 적응력 등 최소한의 취업 역량을 갖추어야 합니다.

미국 내 체류 중 주요 고용주들과의 네트워크 구축과 글로벌 인재로서의 가치를 입증하는 것은 중요한 기회를 열어줄 수 있습니다. 이는 특히 해외 유학이 지역 리더십 및 혁신 분야 진출을 위한 발판으로 여겨지는 아시아 출신 학생 및 졸업생에게 더욱 중요합니다.

아세안 국가들로부터 한국, 대만, 홍콩에 이르기까지 아시아 지역 학생들은 미국 유학을 글로벌 기업, 연구소, 혁신 허브로 진출하는 발판으로 삼는 경우가 많습니다. 만약 미국 유학을 계획하고 있다면 전공, 진출 목표 산업, 장기적인 진로 계획을 명확히 하는 것이 특히 중요합니다.

지역 이동성 데이터에 따르면 매년 12만 명 이상의 동남아시아 학생들이 미국 대학에 등록하며, 싱가포르, 베트남, 인도네시아는 STEM과 비즈니스 프로그램의 주요 학생 공급국입니다. 한편 한국, 대만, 중국과 같은 북아시아 국가들은 미국 대학원 레벨, 특히 과학 및 공학 분야의 주요 학생 공급국 상위권을 지속적으로 유지하고 있습니다.

취업이던 고등 교육이던 영어 능력은 컬리지, 대학교, 그리고 그 이후의 삶에서까지 성공을 위한 기본 필수 요건입니다. IELTS 시험 응시는 미국 대학 지원과 비자 심사에서 경쟁력을 강화하여 미국 진출의 길과 새로운 가능성을 열어줍니다.

미국 정부가 향후 더 엄격한 정책을 시행하거나 다른 경로를 차단할 가능성에 대해 여전히 우려가 된다면 학업 및 취업 선택 옵션의 폭을 최대한 넓게 유지하는 것이 좋습니다.

인공지능(AI)로 인해 산업이 급변하면서 글로벌 인재 경쟁이 치열해짐에 따라 많은 국가가 숙련된 근로자를 새롭게 진화하는 직무에 배치하고 혁신과 성장을 가속해야 하는 것에 대한 필요성이 커지고 있습니다.

이로 인해 일부 국가들은 더 신속한 승인이 가능한 임시 취업 경로를 마련할 수 있습니다. 최근 사례로는 수요가 높은 기술 및 엔지니어링 직군 또는 혁신 주도 분야 인력의 입국을 더 신속히 처리하기 위한 캐나다의 Global Talent Stream (GTS)과 영국의 2년제 High Potential Individual (HPI) visa가 있습니다. GTS를 통한 취업 허가 처리 기간은 2주 이내이며, 영국 외 국가 거주자의 HPI 신청 처리에는 약 3주가 소요되고 영어 능력 증명이 필요합니다.

미국 외 국가에서 숙련된 전문 인력을 적극적으로 환영하는 새로운 기회를 눈여겨보고, IELTS 점수를 활용하여 전 세계 어디서든 성공으로 가는 유연한 길을 열어보세요.

미국에서 유학하거나 미국 내에서 전문적인 경력을 쌓고 싶다면, 미래를 대비하면서 목표를 달성할 방법을 명확히 하는 것이 매우 중요합니다. 어디에 자신의 에너지를 투자해야 할지 알고, 최고의 교육기관에서 황금기를 보내는 것은 내일의 불확실성에 대처할 자신감과 역량을 키워줄 것입니다.

해외로 떠나기 전 스스로 반드시 지켜야 할 원칙도 정해야 합니다. 안전, 안정성, 장기적인 경력 전망, 성장을 위한 자유 중 어떤 것도 양보할 수 없나요? 어떤 목적지와 그곳의 정책이 이러한 가치와 신념을 구현하고 있나요?

아이엘츠(IELTS)는 전 세계 12,500개 이상의 기관과 기업이 인정하는 세계에서 가장 널리 수용되는 영어 시험입니다. 아이엘츠 점수는 글로벌 무대에서 영어 능력을 입증하는 신뢰할 수 있는 자격 증명이 됩니다.

시험 접수

미국 이민 정책은 변경될 수 있으므로 공식적이고 신뢰할 수 있는 경로를 통해 확인하는 것이 좋습니다.:

• USCIS H-1B 정책 업데이트: https://www.uscis.gov/h-1b

• 최신 미국 비자 공고 (영주권 대기 기간): https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html

• 미국 학생 비자 정보 (F-1): https://studyinthestates.dhs.gov/

이 웹사이트들을 북마크하여 미국에서의 학업 및 취업 계획에 영향을 미칠 수 있는 변경 사항을 지속적으로 확인하세요.

미국 이민 규정이 어떻게 변하든 국제적으로 인정받는 자격을 갖추면 한 국가에 국한되지 않고 전 세계적으로 진로의 이동성을 확보하고 더 많은 길을 열어둘 수 있습니다.

새로운 시작을 더 이상 미룰 필요가 없습니다.

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https://www.highereddive.com/news/higher-ed-groups-push-for-colleges-to-be-exempt-from-100k-h-1b-visa-fee/804047/

https://www.forbes.com/sites/stuartanderson/2025/11/02/trump-immigration-rule-could-make-h-1b-visa-holders-too-costly-to-hire/

https://nfap.com/wp-content/uploads/2025/09/Analysis-of-Claims-in-Presidential-Proclamation-on-H-1B-Visas.NFAP-Policy-Brief.September-2025.pdf

https://immigration.ca/how-canadas-global-talent-stream-looks-in-2025/

https://opendoorsdata.org/

위 내용은 일반적인 안내를 목적으로 하며 법률적 또는 이민 관련 조언으로 제공되지 않습니다. 비자 규정 및 요건은 변경될 수 있으므로 신청자는 미국 정부 공식 자료를 참고하거나 자격을 갖춘 이민 상담사와의 상담을 통해 최신 정보를 확인해야 합니다.